Home


W e r k w i j z e		A c h t e r g r o n d		D o e l g r o e p		C o n t a c t / R o u t e

L e g g e l o o C o n s u l t

P r a k t i j k v o o r M e n s e n O n t w i k k e l i n g

Er zijn momenten in je leven dat het prettig is om gebruik te maken van een coach. Iemand die tijdelijk even met je ‘meeloopt’, iemand die een sparring partner is, die je een spiegel voor kan houden, die kan stimuleren en confronteren. Het uiteindelijke doel van ieder traject is om jou in staat te stellen weer (zelf)sturing aan je leven te geven en je te ontwikkelen als mens. Om dat doel te bereiken werk ik actief met je samen, in een rustieke, landelijke omgeving, waarbij respect en vertrouwen de basis vormen.

Mocht je vragen hebben naar aanleiding van de informatie op deze site, of ben je benieuwd in hoeverre één van de trajecten iets voor je kan betekenen, dan nodig ik je van harte uit om contact met mij op te nemen.

Frances van Dinther

Wil je weten hoe cliënten de trajecten hebben ervaren? Klik hier voor referenties.

Angela Arbeidsdeskundige arbodienst

"Ik ben niet iemand die heel direct durft te zeggen wat ik vind en ook als ik boos ben, dan vind ik het lastig om dit te uiten. Eigenlijk houd ik al mijn gevoelens wat op een afstand, dat is voor mij wat makkelijker te hanteren. Maar ik merk dat ik dit steeds vaker doe, ook bij verdrietige dingen; ik stop mijn gevoelens weg, maar ze blijven wel in mijn hoofd rondspoken en daar heb ik steeds meer last van.
Ik zou mijn gevoelens meer willen kennen om ze vervolgens ook te durven uiten."

Sido Assistent-controller accountantsorganisatie

"Ik ervaar momenteel veel stress en onzekerheid. Ik ben heel punctueel en bang om te falen. Ik vind eigenlijk dat ik minder presteer dan de ander, ik heb de behoefte om iedereen tevreden te houden. Ik doe erg mijn best, leg de lat hoog en werk keihard. Ik wil hier vanaf. Ik zou meer zelfvertrouwen willen ervaren en me gelijkwaardig willen voelen aan de ander."

Wiebe Manager ICT verzekeraar

“Mijn rol als manager ICT is sterk aan verandering onderhevig in onze snel groeiende organisatie en zal steeds meer een beroep doen op mijn managementvaardigheden en mijn vermogen om adviserend op te treden. Ik zou in het coachingstraject daarom willen werken aan het ontwikkelen van een natuurlijke assertiviteit en het vergroten van mijn beinvloedingsvermogen.”

Praktijk voor mens en ontwikkeling | info@leggelooconsult.nl